Linkedin News 12 min de lecture 02.12.2025 Mis à jour: 09.12.2025

Tendances LinkedIn : Ce qui Change Vraiment sur le Plus Grand Réseau Professionnel du Monde

Découvrez les tendances LinkedIn qui transforment l'application. Voyez comment les nouveaux algorithmes, métriques et formats de contenu changent la visibilité et l'engagement.

Les tendances LinkedIn transforment la manière dont les gens se connectent, partagent des idées et construisent leur marque aujourd'hui.

Avec plus d'un milliard de membres et une implication croissante, LinkedIn n'est plus seulement un site de CV en ligne. Des changements dans le flux, de nouveaux formats de contenu et de nouveaux outils influencent ce que vous voyez chaque jour sur votre écran.

Dans cet article, vous découvrirez les principales évolutions actuelles sur LinkedIn. Je vous expliquerai ce qui les motive et pourquoi elles sont importantes, afin que vous puissiez comprendre où se dirige la plateforme.

Points Clés

  • Les tendances LinkedIn actuelles montrent des changements importants à deux niveaux : la plateforme elle-même et le contenu publié par les utilisateurs.

  • La plateforme privilégie désormais la pertinence à la récence, donne plus de portée aux vidéos et suit de nouvelles métriques comme les sauvegardes, les partages et le temps passé, en plus des likes.

  • Les fonctionnalités d'IA se déploient rapidement, tandis que LinkedIn utilise les données des membres pour former ses modèles, avec une option de désactivation dans les paramètres de confidentialité.

  • Les publicités Thought Leader et les badges de vérification signalent une poussée vers l'authenticité et la promotion humaine plutôt que les publications de marque anonymes.

  • Les formats de contenu évoluent : carrousels et publications documentaires pour un apprentissage rapide, newsletters et articles longs pour la profondeur, vidéos courtes avec légendes pour l'attention, visuels pour la clarté et histoires centrées sur l'humain pour la confiance.

Tendances de la Plateforme et des Algorithmes

Les tendances LinkedIn au niveau de la plateforme définissent les règles de visibilité. Dans cette section, nous nous concentrerons sur les mécanismes. Vous verrez comment le flux, les métriques, les publicités et l'IA évoluent. De plus, nous noterons où les choses accélèrent ou ralentissent. Ainsi, vous comprendrez le paysage avant de plonger dans les formats.

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Changements d'Algorithme et de Flux

Votre flux favorise désormais la pertinence par rapport à la récence. Les publications riches en commentaires et sauvegardes continuent de circuler. Par conséquent, les discussions réfléchies durent plus longtemps que les réactions rapides.

Vous remarquerez également plus de publications de personnes que vous suivez modérément. Le système apprend rapidement et élargit l'exposition lorsque l'intérêt grandit.

Par ailleurs, LinkedIn a cessé d'accepter de nouveaux articles collaboratifs, réorientant l'attention vers les publications natives et les discussions approfondies. Ainsi, les idées durables gagnent du terrain, tandis que les mises à jour superficielles s'estompent plus vite.

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Pondération Vidéo & Unités Publicitaires

Les chiffres de LinkedIn montrent une augmentation de plus de 30 % des commentaires et de plus de 20 % des téléchargements vidéo cette année.

Les clips natifs et les diffusions en direct sont désormais prioritaires dans le flux, et l'entreprise a déployé des unités publicitaires autoplay plus grandes pour soutenir ce changement. En conséquence, vous voyez plus de courtes explications, d'interviews et d'événements en direct de la part de professionnels et de marques. Cette tendance LinkedIn signale un déplacement délibéré vers un flux plus riche et visuel plutôt que textuel.

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Caractéristiques de l'IA & Utilisation des Données

LinkedIn intègre directement l'intelligence artificielle dans la plateforme. Les membres Premium voient maintenant des assistants d'écriture qui rédigent des publications et suggèrent des améliorations de profil, et les recruteurs testent un Assistant de Recrutement IA pour accélérer les recherches de candidats.

Parallèlement, LinkedIn a annoncé qu'elle utiliserait l'activité des membres pour former ses propres modèles d'IA, avec une option de désactivation visible dans les paramètres de confidentialité. Cela montre que deux choses se passent en même temps : la plateforme ajoute de l'IA pour vous aider à créer du contenu tout en construisant ses propres modèles basés sur les données des utilisateurs.

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Les Voix des Employés comme Canal de Distribution

LinkedIn pousse maintenant plus fortement les publications des profils individuels que celles des pages d'entreprise. Lorsqu'un employé partage des nouvelles, des moments en coulisse ou une expertise en son nom propre, cette publication circule généralement plus loin que la même mise à jour sur une page de marque.

Microsoft rapporte que ce changement a augmenté la visibilité du contenu personnel d'année en année. Cette tendance LinkedIn transforme le personnel en micro-éditeurs et incite les entreprises à laisser leurs employés s'exprimer directement sur le réseau plutôt que de se cacher derrière un logo.

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Évolution des Métriques d'Engagement

LinkedIn prend désormais en compte plus que les likes et les partages pour décider ce qui monte dans le flux. Les publications recueillent également des « sauvegardes » et des « envois », et la plateforme mesure la durée pendant laquelle quelqu'un regarde réellement votre contenu (temps de consultation).

Les likes jouent encore un rôle clé pour susciter l'intérêt précoce, tandis que ces nouvelles métriques ajoutent du poids aux publications que les gens jugent assez précieuses pour conserver ou transmettre. Une publication avec de nombreux likes, de nombreuses sauvegardes et un bon temps de consultation peut rester visible pendant des semaines, ce qui rend l'engagement initial plus important que jamais.

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Confiance, Vérification & Changements de Confidentialité

LinkedIn prend de grandes mesures concernant l'authenticité et la gestion des données. Voici ce qui se passe actuellement :

  • Les badges de vérification externe s'étendent désormais au-delà des profils pour inclure les plateformes partenaires (par exemple, Adobe).

  • Utilisation des données des membres pour la formation de l'IA : LinkedIn a annoncé qu'elle utiliserait les données d'activité pour former ses propres modèles.

  • Une option de désactivation a été ajoutée aux paramètres de confidentialité pour que vous puissiez exclure vos données si vous le préférez.

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Modèles de Classement Internes

LinkedIn change discrètement la technologie qui décide de ce que vous voyez d'abord dans votre flux. Voici un aperçu :

  • Nouveau modèle de classement basé sur des transformateurs (LiGR) – LinkedIn est passé d'une collection de règles faites à la main à un grand modèle transformateur appelé LiGR. Ce système lit vos modèles d'activité et le contenu des publications de manière plus humaine, ce qui l'aide à prédire la pertinence plus précisément.

  • Plus de personnalisation – Parce que le modèle apprend plus rapidement à partir de chaque action que vous entreprenez, votre flux s'ajuste presque en temps réel. Les publications correspondant à vos intérêts montent rapidement, tandis que d'autres s'estompent.

  • Moins de prévisibilité – Les astuces de timing telles que "publier à midi le mercredi" ont moins d'impact car le système réévalue constamment le contenu plutôt qu'à l'heure de la publication uniquement.

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LinkedIn comme Baromètre du Marché du Travail

Les données de LinkedIn servent désormais de vitrine en direct des embauches et compétences dans le monde. Voici ce qui change :

  • Rapports Mensuels des Effectifs – LinkedIn publie des rapports montrant les changements dans les taux d'embauche, la migration des employés entre les régions et les compétences en demande. Les gouvernements et les entreprises citent de plus en plus ces données pour suivre la santé économique.

  • Insights sur l'Apprentissage & les Compétences – LinkedIn Learning publie un rapport annuel sur l'apprentissage en milieu de travail qui révèle les compétences croissantes les plus rapides et les secteurs qui y investissent. Cela ajoute une autre couche d'aperçu sur les changements de main-d'œuvre.

  • Impact sur les membres – Vous voyez plus de "graphiques économiques" et de récits de tendances de compétences dans votre flux. Cette tendance LinkedIn positionne la plateforme à la fois comme un hub de carrière et tableau de bord en temps réel du marché du travail, donnant aux professionnels et aux recruteurs une vue sur l'avenir.

Tendances de Contenu sur LinkedIn

LinkedIn continue d'évoluer, et le contenu partagé par les utilisateurs évolue avec lui. En 2025, de nouveaux formats et styles captent plus l'attention et suscitent des conversations plus profondes. Ces tendances de contenu LinkedIn montrent quels types de publications se démarquent en ce moment.

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Leadership d'Opinion & Publications POV

Les publications écrites dans une voix personnelle surpassent les mises à jour d'entreprise impeccables. Voici ce qui se démarque :

  • L'expertise personnelle stimule la portée – Lorsque les dirigeants et spécialistes partagent des idées sous leurs propres noms, les publications voyagent plus loin et suscitent de riches conversations que la même mise à jour sur une page de marque.

  • Narration sur les communiqués de presse – Les lecteurs s'engagent plus avec des petites leçons apprises, histoires de fondateurs ou prises d'arrière-scène qu'avec des éléments d'information génériques.

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Carrousels / Publications de Documents

Les publications de type diaporama restent l'un des moyens les plus puissants de partager des connaissances sur LinkedIn. En 2025, ce format continue d'évoluer :

  • Les guides balayables gagnent en popularité – Les PDFs multi-pages ou téléchargements de type PowerPoint vous permettent de décomposer un sujet étape par étape. Les lecteurs peuvent les parcourir ou les sauvegarder, ce qui booste le temps de consultation et les sauvegardes.

  • Le contenu B2B pratique domine – Les entreprises et créateurs utilisent des carrousels pour montrer des check-lists, cadres ou études de cas courtes dans une seule publication, facilitant ainsi l'apprentissage rapide.

Ces guides rapides et balayables fonctionnent car ils aident les gens à absorber des sujets complexes en un coup d'œil. Pour les lecteurs qui veulent encore plus de profondeur, un deuxième format a explosé sur LinkedIn: les newsletters et articles longs.

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Newsletters LinkedIn & Articles Longs

Le contenu long connaît une croissance fulgurante sur LinkedIn. Les abonnements et la publication sur la plateforme continuent de croître rapidement :

  • Les abonnements à des newsletters augmentent – Les créateurs et entreprises utilisent des newsletters pour offrir régulièrement des idées directement aux boîtes de réception des abonnés. Cela construit une audience fidèle au sein de LinkedIn sans avoir besoin d'outils emails externes.

  • Les articles approfondis trouvent leur niche – Les publications de plus de 1 000 mots qui expliquent un processus ou une tendance en profondeur sont plus souvent sauvegardées et partagées que les mises à jour courtes. Les lecteurs les considèrent comme des mini-livres blancs à revisiter.

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Clips Vidéo Courts avec Légendes

Les clips courts et bien légendés sont devenus l'un des formats les plus regardés sur LinkedIn. Voici ce qui se passe :

  • Les clips rapides captent les spectateurs – Les vidéos de 30 à 90 secondes sont visionnées bien plus souvent jusqu'à la fin que les formats plus longs. Elles sont parfaites pour des conseils, faits saillants d'événements et courtes interviews.

  • Les légendes boostent l'accessibilité et le partage – Les sous-titres permettent aux gens de regarder avec le son coupé durant les heures de travail et rendent les vidéos consultables. Cela mène à des taux de complétion plus élevés et plus de rediffusions.

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Narration Visuelle

Les images et graphiques deviennent une manière essentielle de communiquer des idées. Voici comment cela se joue :

  • Les infographies et visuels de données se propagent plus vite – Les publications qui transforment des chiffres en graphiques simples ou cartes sont plus souvent sauvegardées et partagées car elles rendent l'information complexe facile à comprendre d'un coup d'œil.

  • Les visuels de marque ajoutent de la réminiscence – Les entreprises utilisent des couleurs, icônes et mises en page cohérentes pour rendre leurs visuels instantanément reconnaissables à mesure qu'ils voyagent dans le flux.

Des graphiques clairs et des mises en page simples s'alignent également avec les meilleures pratiques pour les publications LinkedIn, aidant vos visuels à obtenir plus de sauvegardes et partages au fil du temps.

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Histoires Centrées sur l'Humain

Les récits personnels et moments en coulisse attirent plus d'attention sur LinkedIn. Voici comment cela se joue :

  • Les projecteurs sur les employés construisent la connexion – Lorsqu'une entreprise met en avant les personnes derrière son travail, ces publications obtiennent plus de commentaires et de réactions positives que les annonces de produits standard.

  • Les réussites clients et résultats réels résonnent – Partager des histoires de succès ou leçons apprises auprès de véritables clients rend le contenu authentique et engageant, ce qui améliore les sauvegardes et rediffusions.

Cette tendance LinkedIn montre comment les récits humains surpassent maintenant la promotion de marque générique, créant des liens émotionnels plus forts entre les auteurs et leurs audiences.

Conclusion

Les tendances LinkedIn que nous avons explorées montrent comment la plateforme évolue sur deux niveaux à la fois. En coulisse, l'algorithme, les métriques et les formats publicitaires continuent d'évoluer.

En surface, de nouveaux styles de contenu, des carrousels et newsletters aux vidéos courtes et histoires centrées sur l'humain captent plus d'attention que jamais.

Ensemble, ces changements transforment LinkedIn en un espace plus riche et interactif pour les professionnels afin d'apprendre, de partager et de se connecter.

Si vous planifiez votre prochaine campagne ou souhaitez simplement que vos publications se démarquent, gardez un œil sur ces tendances et commencez à expérimenter avec les formats qui conviennent à votre voix.

FAQs | Questions les plus posées

Les tendances LinkedIn sont-elles les mêmes dans tous les pays ?

Pas exactement. Certaines fonctionnalités (comme les badges de vérification ou les outils IA) sont d'abord lancées en Amérique du Nord et en Europe avant d'atteindre d'autres régions. Ce lancement échelonné signifie que vous pouvez observer des tendances à différents moments selon votre localisation.

Les pages d'entreprise profitent de nombreux changements algorithmiques similaires, mais les profils personnels tendent à obtenir plus de portée organique. Utiliser les deux ensemble, une page pour les mises à jour formelles et des personnes pour la narration, fonctionne généralement le mieux.

Les données de LinkedIn montrent un intérêt croissant pour des idées courtes et concrètes accompagnées de visuels. Attendez-vous à ce que les carrousels, les vidéos rapides et les histoires centrées sur l'humain continuent de croître, ainsi que les newsletters spécialisées.

Les nouveaux formats publicitaires, comme les Thought Leader Ads, peuvent offrir une meilleure interaction à des coûts par clic inférieurs à court terme. Cependant, à mesure que plus d'annonceurs se joignent, les prix peuvent évoluer rapidement. Tester des campagnes tôt dans une tendance peut vous donner un avantage de coût.

Sissi Charalambous Tech Writer

Sissi est une experte en marketing des médias sociaux et une rédactrice créative qui construit les marques depuis leurs fondations. Elle est reconnue pour transformer des idées en croissance réelle grâce à des stratégies intelligentes et concrètes

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