Política de Diversidad e Inclusión

Última actualización: Noviembre 2025

En BuyCheapestFollowers, la diversidad no es solo un principio, es la energía que impulsa la innovación, la creatividad y la conexión. Valoramos las diferentes perspectivas y experiencias que cada persona aporta, y nos esforzamos por crear un ambiente donde todos se sientan respetados, representados y apoyados.

Servimos a una audiencia global, y nuestro equipo refleja esa diversidad. Esto define cómo nos comunicamos, diseñamos nuestros servicios y colaboramos con otros en el espacio digital.

Nuestro Compromiso con la Inclusión

Estamos comprometidos con fomentar una cultura empresarial que permita que personas de todos los orígenes prosperen. Nuestro compromiso incluye:

Tratar a cada persona con justicia, dignidad y respeto.
Asegurar que nuestros servicios y comunicaciones reflejen una amplia gama de voces y perspectivas.
Oponernos firmemente a la discriminación, exclusión o acoso en cualquier forma.
Crear experiencias accesibles e inclusivas para usuarios de todo el mundo.
Fomentar el diálogo abierto y el aprendizaje continuo en todo nuestro equipo global.

Qué significa la Diversidad para nosotros

Para nosotros, la diversidad significa dar la bienvenida y celebrar las diferencias en todos los niveles de identidad, incluyendo:

Raza, etnia y origen nacional
Identidad y expresión de género
Orientación sexual
Religión, creencias o fe
Edad, generación y experiencia de vida
Idioma y trasfondo cultural
Discapacidad, neurodiversidad y estado de salud
Trasfondo socioeconómico y educativo

La perspectiva de cada persona nos ayuda a ver el mundo con mayor claridad y a crear productos que se conecten de manera significativa con una comunidad global.

Anti-Discriminación e Igualdad de Oportunidades

Tenemos una política de tolerancia cero hacia la discriminación, prejuicio o acoso. Esto se aplica a todos los aspectos de nuestro trabajo: desde la contratación y la colaboración interna hasta la atención al cliente y las asociaciones.

Se espera que todos los miembros del equipo, contratistas y socios mantengan este principio y contribuyan a un entorno de trabajo y atención al cliente seguro y respetuoso.

Prácticas Inclusivas y Accesibles

Creemos que la inclusión debe ser visible en cada interacción. Para garantizar esto, nosotros:

Damos la bienvenida e incentivamos solicitudes y colaboraciones de personas con trasfondos diversos.
Revisamos el diseño de nuestra plataforma, elementos visuales y contenido en busca de accesibilidad y sensibilidad cultural.
Utilizamos lenguaje inclusivo en todos nuestros materiales de marketing, documentación y comunicaciones con clientes.
Proporcionamos canales de retroalimentación para ayudarnos a identificar y abordar la exclusión o prejuicio.

Inclusión Digital

Como proveedor de servicios digitales, la inclusión también significa acceso. Nos comprometemos a:

Diseñar un sitio web y servicios que sean fáciles de usar para todos.
Mejorar continuamente la accesibilidad para personas con discapacidades o necesidades de tecnología de asistencia.
Representar una variedad de creadores, audiencias y culturas en los ejemplos, medios y contenido que compartimos.

Crecimiento Continuo y Responsabilidad

La diversidad es un proceso continuo de aprendizaje y acción. Regularmente:

Revisamos nuestra cultura interna y contenido desde una perspectiva de diversidad.
Escuchamos la retroalimentación de la comunidad para guiar mejoras.
Establecemos objetivos mebibles para avanzar en equidad e inclusión en todo lo que hacemos.

Expresar tu Voz

Alentamos a miembros del equipo, socios y miembros de la comunidad a reportar cualquier preocupación si presencian conductas que contravengan esta política.

Las preocupaciones pueden reportarse de forma confidencial a través de nuestra Página de Contacto

Todos los reportes se manejan de manera discreta y cuidadosa.

La voz de cada persona es importante, y juntos construimos un espacio digital donde el respeto, la empatía y la creatividad pueden prosperar.